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关于执行《扬州大学马克思主义学院毕业生就业工作考核与奖励办法》的通知
 

 

 

 

马院[20117

 

关于执行《扬州大学马克思主义学院毕业生

就业工作考核与奖励办法》的通知

各部门:

《扬州大学马克思主义学院毕业生就业工作考核与奖励办法》结过院党政联席会议讨论通过,现印发给你们,希遵照执行。

 

附件:扬州大学马克思主义学院毕业生就业工作考核与奖励办法

 

 

 

 

                     扬州大学马克思主义学院

                      一一年十二月十五日

 

 

主题词:就业  考核   奖励   制度  通知          

  送:学工部(处)、研究生工作部(处)         

附件:

扬州大学马克思主义学院毕业生就业工作考核与奖励办法

为切实抓好我院毕业生就业工作,健全就业工作激励机制,提高毕业生就业率,提升毕业生就业质量,经院党政联席会议研究,决定对毕业生就业工作实施目标考核及奖励,具体办法如下:

一、指导思想

为贯彻以就业为导向的办学理念,促进毕业班辅导员、班主任以及全院教职工对毕业生就业工作的重视,切实提高毕业生就业率,引导学生实现充分就业,根据《扬州大学毕业生就业工作先进集体和先进工作者评选办法》,结合我院就业工作的实际,特制订本办法。

二、考核组织形式

本办法由院党政联席会议讨论通过,由院就业工作领导小组负责具体执行。

三、考核和奖励程序

1、学院定期在一定范围内公布《就业情况统计报告》,相关统计截止时间为每年1220, 相关数据保留一位小数。

2、根据数据,以全省同专业平均初次就业率、年终就业率和签约率为参照系,以各研究生、本科专业初次就业率、年终就业率和年终签约率为主要奖励依据、结合专业人数系数制定奖励标准,确定奖励数额。

3、公示各学位点、本科毕业班班主任以及就业工作相关辅导员奖励数额。

四、考核和奖励标准

1、签约率、就业率

年终签约率

<省均

≥省均

≥省均+5%

≥省均+10%

≥省均+15%

≥省均

+20%

初次就业率

<省均

≥省均

≥省均+3%

≥省均+6%

≥省均+10%

≥省均

+15%

年终就业率

<省均

≥省均

≥省均+2%

≥省均+5%

≥省均+8%

100

奖励额

0

600

800

1200

1600

2000

2、结合人数系数

班级人数

30

30

40

50

60

70

80

 

0.5

06

10

12

13

14

15

3负责全院以及相关年级就业工作的辅导员,在所负责的范围内,完成初次就业率、年终就业率和年终签约率均达到全省同专业平均数以上的前提下,可以获得所属范围内受到奖励的班主任的奖励金额的平均值。若辅导员担任班主任者则不兼得。

4、其他参与就业工作的相关人员根据其工作量的大小,给予适当的奖励,具体金额由院党政会议讨论决定。

5、未获奖励的责任人员给以300/人的电话补贴。

6、未完成学校下达给学院考核指标的责任人不得参评院以上优秀班主任、优秀学生工作干部。

五、本办法自20111212开始实行,由院毕业生就业工作领导小组负责解释。

                                      扬州大学马克思主义学院 

20111212

地址:江苏扬州市江阳中路131号
电话:86-0514-87963730
传真:86-0514-87963730
邮箱:ydmy@yzu.edu.cn

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