10月27日下午，学院在221报告厅召开青年教师发展座谈会，校人事处处长孙鹏、校学科办主任戴玉琴出席会议。胡立法院长主持会议。

青年教师逐一汇报个人发展情况，分析任现职称以来个人业绩成效，并对标与上一级职称评定存在的差距，并针对性提出个人发展提升举措。优秀青年教师代表唐慧玲教授、徐建飞副教授作了成长经验分享。

刘华副院长宣读《关于公布青年教师成长“双导师”名单的通知》，孙鹏处长、戴玉琴主任为青年教师导师颁发聘书。

校人事处孙鹏处长对学院青年教师的工作表示肯定，他希望青年教师着眼于未来发展，制定个人成长目标，将个人小目标融合到校院事业发展中去。孙处长强调，学校制定了一系列人事人才保障制度、引进人才考核制度，全面保障青年教师成长。他希望学院加强高层次人才队伍建设，加强青年教师培养，增强马院核心竞争力。

各教研部主任、教工党支部书记、二级学科方向负责人、全体青年教师导师、全体40周岁以下青年教师参加会议。（通讯员：徐孟茹）