各学院：

 根据省人社厅《省人力资源和社会保障厅关于组织开展全省人才研究优秀成果评选活动的通知》（苏人社函〔2018〕472号）文件相关要求，现开展我校人才研究优秀成果评选活动，具体事宜通知如下：

 一、评选对象

 党的十八大以来，全省人事人才工作相关领域在人才培养、引进、流动、评价、激励、服务和保障等方面取得的研究成果，主要包括：

 （一）已公开出版和发表的著作、论文、研究报告等（不包括论文集、音像制品、计算机软件）。

 （二）不宜公开出版和发表，但已被决策或管理部门采用的咨询报告、课题报告等研究成果。

 二、评选条件

 （一）政治立场坚定，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，正确运用马克思主义的立场、观点和方法进行人才理论研究。

 （二）紧紧围绕省委、省政府提出的高质量发展走在全国前列的目标要求进行理论创新，对破解制约全省人才工作体制机制性障碍、结构性矛盾和政策性问题具有参考价值或指导意义。

 （三）主题明确，观点鲜明，数据准确，论证充分，材料翔实，逻辑严密，文字流畅，具有原创性。

 （四）学风端正，符合学术道德和学术规范要求。

 三、表彰奖励

 （一）本次评选设一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名，由省人力资源社会保障厅颁发荣誉证书。

 （二）分别给予一、二、三等奖获奖成果5000元、3000元、1000元奖金奖励。

 （三）获奖成果结集编印《江苏省人才研究优秀成果汇编》。

 四、申报要求

 （一）署名多人的研究成果原则上由第一作者进行申报。

 （二）同一名作者申报成果原则上不得超过3篇。

 （三）系列丛书只能以单本著作独立参评。 

 五、材料报送

　 （一）请申请人认真准备申报材料，申报材料主要包括《江苏省人才研究优秀成果申报表》（见附件）和成果复印件（扫描件）一式三份，需在成果复印件（扫描件）上加盖所在学院公章，并于11月12日前将纸质版报送至人事处人才工作办公室，同时报送电子版。

（二）联系人：毕瑜林、党香香，地址：荷花池校区行政楼516室，联系电话：87971833，邮箱：rcb@yzu.edu.cn。

 特此通知

                                                                       人事处

                                                                       2018年11月1日

附件1：省人力资源和社会保障厅关于组织开展全省人才研究优秀成果评选工作的通知.pdf

附件2：江苏省人才研究优秀成果申报表.doc