为加强学院干部队伍建设，优化干部队伍结构，提升学院内部治理水平，推动学院事业高质量发展，根据上级有关文件精神，结合学院实际，经院党政联席会议研究，决定开展学院相关教研部负责人选聘工作，现将有关事项通知如下：

一、基本原则

1.党管干部原则；

2.德才兼备原则；

3.群众公认原则；

4.民主择优原则；

5.年轻化原则。

二、岗位设置

思想道德修养与法律基础教研部、马克思主义基本原理教研部、中国近现代史纲要教研部、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论教研部、研究生思想政治理论课教研部、形势与政策课教研部分别设主任1名。

三、任职条件

1.拥护党的基本路线和方针政策，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；

2.有高度的事业心、责任感，认真贯彻落实校院各项工作举措，认真履行岗位职责，爱岗敬业，乐于奉献，勤奋工作，担当作为，真抓实干，讲实话、办实事、求实效、不推诿，发挥模范带头作用；

3.有良好的职业道德、高尚的师德风范，为人公道正派，善于团结同志，群众基础扎实，遵纪守法，带头践行社会主义核心价值观；

4.有较强的教育教学能力、组织管理能力，善于沟通协调，善于合作共事，能够解放思想，富有创新精神；

5.坚持党的民主集中制，善于倾听师生意见建议，作风民主；

6.具备与聘任岗位相关的专业背景和理论素养，原则上应具有副高以上职称或博士以上学历，年龄55周岁以下；

7.有胜任工作的身体条件和心理素质。

四、实施步骤与时间安排

1.成立学院聘任工作领导小组（12月16日）

召开学院党政联席会议，研究部署具体工作。成立学院聘任工作领导小组。

组长：刘继平  胡立法

成员：黄  蓉  曹功林  刘  华

2.组织动员、集体推荐（12月16日-12月18日）

公布岗位设置、任职条件和时间进度安排。各教研部召开教研部会议进行动员布置和集体推荐，于12月18日下午6:00前将集体推荐结果报送至院办李亿。

3.个人自荐（12月17日-12月19日）

符合任职条件者在规定时间内进行自荐。自荐人员填写《扬州大学马克思主义学院教研部负责人自荐表》（见附件1），于12月19日下午6:00前将自荐表投递至学院19号楼一楼大厅票箱。

４.确定初步人选

根据推荐和自荐情况，兼顾岗位要求、班子结构和工作需要，院聘任工作领导小组召开会议，研究确定岗位初步人选。

5.初步人选名单公示

通过学院网站、橱窗对岗位初步人选名单进行公示，接受师生监督。

6.发文聘任

公示无异议后的教研部主任选聘名单，经院党委会研究和院党政联席会讨论通过后发文聘任。

五、工作要求

1.坚持原则，严格程序，确保公开、公平、公正。教职员工对本次岗位聘任工作中，如有异议应逐层逐级通过正当方式向学院反映，确保工作平稳有序推进。

2.现任岗位负责人须履行好本岗位职责。待学院正式发文公布结果后，认真做好工作交接。

3.认真落实“九个严禁、九个一律”纪律要求，杜绝违规违纪行为，确保风清气正。

中共扬州大学马克思主义学院委员会

扬州大学马克思主义学院

2019年12月16日

附件1：扬州大学马克思主义学院教研部负责人自荐表.docx